了解如何使用领英来找工作和提升你的职业生涯

在LinkedIn上了解潜在雇主的内幕

在投入任何潜在的工作机会之前，尽可能了解这家公司是至关重要的——这意味着要做一些认真的调查。在过去，这可能意味着使用互联网搜索从这里和那里收集花边新闻。今天，这意味着登陆领英，浏览公司页面，可能还会与现任或前任员工、招聘人员等取得联系。这里有一些建议，让你充分利用你的研究:

• 通读公司网页。

  该页面至少应该提供公司的一个坚实的概述，但更有可能提供他们在那里做的各种事情的深度了解，什么样的人最适合他们的团队，关于创新的新闻等等。公司的整体文化通常体现在页面上。

• 点击所有链接。

  点击公司页面上的链接，可以了解更多关于某些点的信息，深入了解公司的新闻，发现更多关于公司管理者的信息，了解各种部门等等。这是另一种衡量一个地方的氛围，并决定它是否适合你的方法。

• 营业额怎么样?

  研究过去在这家公司工作过的人的资料。他们在这个组织工作了多久?他们的下一步是横向跳槽到另一家公司，还是去别的地方获得更高的经验?这些可以给你一些线索，让你知道这家公司是如何留住最优秀的人才的。

• 看看别人怎么说。

  再一次，看看那些过去在这家公司工作的人的资料，以及那些现在在那里工作的人的资料。他们对公司有什么评价?他们的报告是否热情洋溢?他们异常沉默吗?他们是否愿意为那家公司的同事推荐?

• 接触潜在的人脉。

  你在那些公司有联系人吗?如果没有，可能还是有联系的方法。寻找和公司里的人有联系的人，然后要求他们为你做介绍。一旦做了自我介绍，问一些关于公司和在那里工作的情况的聪明问题时要表现得专业。

关注竞争也很重要。它可以让求职者了解市场的情况以及雇主希望看到的情况。Pophal说:“例如，假设你申请明尼阿波利斯地区的一份营销工作。你可以推测，该领域的其他营销专业人士也可能会申请这份工作。在领英(LinkedIn)上搜索市场营销方面的专业人士，在你申请的行业或公司类型中，或具有特定特征或能力的专业人士，你会得到一份潜在竞争对手的名单。然后你可以查看他们的资料，确定他们使用的哪些关键词或短语与招聘启事相符，然后将这些或其他术语和短语融入到你的资料中，帮助你以积极的方式脱颖而出，可能吸引公司。”

“你可以根据特定的关键词/标准在LinkedIn上搜索工作机会，通知会通过电子邮件直接发送给你，”Pophal指出。