如何成为图书馆员

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2022年2月17日

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6步骤成为图书馆员

步骤1
进行彻底的研究
了解图书馆科学,是一名图书馆员的内容以及图书馆员可用的所有潜在职业道路。一些共同的选择包括K-12学校图书馆员,公共图书馆员,法律图书馆员,大学图书馆员,数字图书馆员和分支机构管理。事先了解这一点可以帮助确定什么本科学位和/或硕士学位以进一步追求。图书馆和信息科学硕士(MLIS),也称为MLS,是有抱负的图书馆员的热门选择。
步骤2
获得学士学位
这可以在任何领域都可以,但是选择一个将补充MLIS学位的本科学位只会有助于踏上道路。例如,那些有兴趣成为学校图书馆员的人可以获得教育学士学位,并获得教学资格。图书馆科学的本科学位可获得但不需要,因此,实际上,任何学士学位都可以为建立图书馆员职业提供基础。
步骤3
勤奋研究MLIS计划
由于计划可能会有所不同,因此必须确保该计划与您的职业目标保持一致很重要。例如,如果一个计划专注于青年服务,但是您想成为科学图书馆的图书馆员,那么您可能想继续寻找。一些MLS计划没有特别的重点,或者可能提供具有特定集中注意力领域的一般MLIS学位,这对于计划专门研究其中一种浓度的学生来说,这可能是最佳选择。
步骤4
在公共图书馆找到工作
许多图书馆都有兼职职位,也可能愿意遵守员工的时间表。虽然这步骤不是必需的,但这是获得宝贵的工作经验,与该领域的其他人建立联系并在获得MLIS学位的同时与阶梯上锻炼的绝佳方法。如果这不是一个选择,那么志愿服务也是踏入门的好方法。
步骤5
找出可能需要哪些认证和凭证
除了MLIS学位外,这可能因州而异。一些州,例如纽约,在学位完成后需要测试和认证,而其他州则不需要测试,或者可能只需要某些类型的图书馆员才能获得认证,例如K-12图书馆员。由于多种原因,可能需要认证,例如保留公共资金或与儿童合作。
步骤6
从ALA认可的大学获得MLI或可比学位
这种类型的教育是许多雇主在雇用图书馆员时正在寻找的教育。尽管还有其他成为图书馆员的途径,但MLIS学位是一条直接的道路,将使毕业生有资格获得许多不同类型的图书馆员工作。

常见问题解答获得您的图书馆员学位

我可以在线获得MLIS学位吗?

是的,根据大学,该学位可以在网上100%获得。在线获得MLS学位非常受欢迎,因为本地校园课程并不总是可用。有几种优质的在线课程,此外,它允许有外部义务(例如家庭)和工作的学生具有灵活的学校时间表。

如果我没有MLIS学位,我可以成为图书馆员吗?

根据状态,图书馆类型,经验以及您的学位所在。通常承担管理任务。但是,获得MLIS学位使毕业生在竞争对手的同时提供了最多的职业选择,因为许多图书馆都需要其图书馆员拥有该学位。

继续教育学分是该领域的要求吗?

图书馆员职位通常不需要继续教育学分。通常,图书馆员必​​须全年参加强制性的员工培训,也可能会参加与他们感兴趣或专业知识领域有关的研讨会,专业和领导力发展课程和讲习班。

我该如何找到图书馆员?

第一步,找出要工作的库是什么类型的图书馆。拥有经验和适当的教育的结合非常重要,并且图书馆之间会有所不同。获得MLIS学位是成为图书馆员的最直接方法之一,将是最有市场的。这也可能有助于与当地图书馆员交谈,并询问他们的教育背景,以更好地了解您所在地区的期望。

图书馆员到底做什么?

根据库的类型,这有很大的不同。例如,与在法律图书馆中工作的一名小学图书馆员将承担不同的职责。一些共同的职责包括查找要求的信息,组织和维护信息,协助顾客使用技术,为社区创建计划并监督其他图书馆员工。

我该如何在图书馆和信息科学领域进行网络?

在当地图书馆获得就业,参加专业发展活动,加入在线特殊兴趣小组,例如通过ALA,图书馆员和大学生组织的社交媒体小组是网络的好方法。与当地图书馆工作人员交谈也很有帮助,看看他们如何建立图书馆职业。

图书馆员的工资和工作增长

根据劳工统计局的数据,未来几年(2016-2026)的图书馆员职位的预期就业增长率为9%,接近所有职业的平均增长率。以下部分提供了有关图书馆员平均薪水的信息,该行业的增长前景以及图书馆员的工作增长前景是什么样的。

图书馆员的薪水是根据变量,例如地理位置,经验多年,图书馆员地位和雇主的类型而有所不同。例如,公共图书馆中的参考图书馆员很可能具有与在公司工作的工资不同。Salary.com的图书馆员的年薪中位数为62,000,范围约为53,000-73,000。图书馆员的薪水增加可以基于经验,自动年度功绩增长,工作绩效和晋升。

阿拉巴马州

目前雇用:2,170

就业变化(2016-2026):5%

数量:平均工资年度:$ 53,460 学到更多

阿拉斯加州

目前雇用:420

就业变化(2016-2026):1%

数量:平均工资年度:$ 70,920 学到更多

亚利桑那

目前雇用:1,530

就业变化(2016-2026):N/A。

数量:平均工资年度:$ 47,450 学到更多

阿肯色州

目前雇用:1,300

就业变化(2016-2026):9%

数量:平均工资年度:$ 52,630 学到更多

加利福尼亚

目前雇用:8,940

就业变化(2016-2026):10%

数量:平均工资年度:$ 76,940 学到更多

科罗拉多州

目前雇用:2,140

就业变化(2016-2026):13%

数量:平均工资年度:$ 67,780 学到更多

康涅狄格州

目前雇用:2,180

就业变化(2016-2026):4%

数量:平均工资年度:$ 70,230 学到更多

特拉华州

目前雇用:380

就业变化(2016-2026):5%

数量:平均工资年度:$ 69,520 学到更多

佛罗里达

目前雇用:5,390

就业变化(2016-2026):14%

数量:平均工资年度:$ 59,130 学到更多

乔治亚州

目前雇用:2,680

就业变化(2016-2026):14%

数量:平均工资年度:$ 58,270 学到更多

夏威夷

目前雇用:500

就业变化(2016-2026):6%

数量:平均工资年度:$ 65,750 学到更多

爱达荷州

目前雇用:540

就业变化(2016-2026):13%

数量:平均工资年度:$ 40,450 学到更多

伊利诺伊州

目前雇用:6,040

就业变化(2016-2026):4%

数量:平均工资年度:$ 56,320 学到更多

印第安纳州

目前雇用:2,270/p>

就业变化(2016-2026):7%

数量:平均工资年度:$ 47,660 学到更多

爱荷华州

目前雇用:1,430

就业变化(2016-2026):7%

数量:平均工资年度:$ 47,070 学到更多

堪萨斯州

目前雇用:1,500

就业变化(2016-2026):7%

数量:平均工资年度:$ 48,860 学到更多

肯塔基

目前雇用:2,030

就业变化(2016-2026):7%

数量:平均工资年度:$ 55,870 学到更多

路易斯安那州

目前雇用:1,850

就业变化(2016-2026):9%

数量:平均工资年度:$ 52,910 学到更多

缅因州

目前雇用:760

就业变化(2016-2026):0%

数量:平均工资年度:$ 49,680 学到更多

马里兰州

目前雇用:2,840

就业变化(2016-2026):5%

数量:平均工资年度:$ 71,440 学到更多

马萨诸塞州

目前雇用:4,510

就业变化(2016-2026):8%

数量:平均工资年度:$ 69,910 学到更多

密歇根州

目前雇用:3,490

就业变化(2016-2026):9%

数量:平均工资年度:$ 51,100 学到更多

明尼苏达州

目前雇用:1,620

就业变化(2016-2026):6%

数量:平均工资年度:$ 62,790 学到更多

密西西比州

目前雇用:1,340

就业变化(2016-2026):9%

数量:平均工资年度:$ 46,100 学到更多

密苏里州

目前雇用:2,440

就业变化(2016-2026):9%

数量:平均工资年度:$ 53,240 学到更多

蒙大拿

目前雇用:500

就业变化(2016-2026):5%

数量:平均工资年度:$ 48,210 学到更多

内布拉斯加州

目前雇用:960

就业变化(2016-2026):6%

数量:平均工资年度:$ 50,470 学到更多

内华达州

目前雇用:680

就业变化(2016-2026):11%

数量:平均工资年度:$ 66,850 学到更多

新罕布什尔

目前雇用:1,050

就业变化(2016-2026):3%

数量:平均工资年度:$ 55,890 学到更多

新泽西州

目前雇用:4,580

就业变化(2016-2026):1%

数量:平均工资年度:$ 67,270 学到更多

新墨西哥

目前雇用:770

就业变化(2016-2026):6%

数量:平均工资年度:$ 49,990 学到更多

纽约

目前雇用:12,360

就业变化(2016-2026):8%

数量:平均工资年度:$ 67,490 学到更多

北卡罗来纳

目前雇用:4,620

就业变化(2016-2026):9%

数量:平均工资年度:$ 54,280 学到更多

北达科他州

目前雇用:470

就业变化(2016-2026):10%

数量:平均工资年度:$ 46,620 学到更多

俄亥俄州

目前雇用:3,600

就业变化(2016-2026):4%

数量:平均工资年度:$ 56,210 学到更多

俄克拉荷马州

目前雇用:1,450

就业变化(2016-2026):8%

数量:平均工资年度:$ 45,090 学到更多

俄勒冈州

目前雇用:1,240

就业变化(2016-2026):9%

数量:平均工资年度:$ 64,180 学到更多

宾夕法尼亚州

目前雇用:5,060

就业变化(2016-2026):3%

数量:平均工资年度:$ 57,960 学到更多

罗德岛

目前雇用:830

就业变化(2016-2026):1%

数量:平均工资年度:66,000美元 学到更多

南卡罗来纳

目前雇用:1,770

就业变化(2016-2026):10%

数量:平均工资年度:$ 55,270 学到更多

南达科他州

目前雇用:550

就业变化(2016-2026):6%

数量:平均工资年度:$ 41,490 学到更多

田纳西州

目前雇用:2,600

就业变化(2016-2026):10%

数量:平均工资年度:$ 52,640 学到更多

德克萨斯州

目前雇用:10,110

就业变化(2016-2026):N/A。

数量:平均工资年度:$ 60,400 学到更多

犹他州

目前雇用:970

就业变化(2016-2026):27%

数量:平均工资年度:$ 50,690 学到更多

佛蒙特

目前雇用:740

就业变化(2016-2026):-2%

数量:平均工资年度:$ 48,740 学到更多

弗吉尼亚

目前雇用:4,100

就业变化(2016-2026):12%

数量:平均工资年度:$ 70,490 学到更多

华盛顿

目前雇用:2,980

就业变化(2016-2026):17%

数量:平均工资年度:$ 69,160 学到更多

西弗吉尼亚

目前雇用:840

就业变化(2016-2026):8%

数量:平均工资年度:$ 41,240 学到更多

威斯康星州

目前雇用:2,170

就业变化(2016-2026):5%

数量:平均工资年度:$ 56,520 学到更多

怀俄明州

目前雇用:370

就业变化(2016-2026):4%

数量:平均工资年度:$ 52,690 学到更多

有抱负的图书馆员的工作前景是很好的,因为该领域通常接受了尖端技术,并且总是需要那些可以使用此技术研究,组织,维护和传递信息的人。尽管如今在线访问了如此多的信息,但仍需要面对面的互动以及在当地图书馆为社区的外展活动和计划进行体力参与。许多图书馆员受到公共实体的雇用,例如县,学区,大学和政府,这些类型的工作可能会受到预算削减和随着时间的增加的影响。但是,这些工作具有高技能的要求,并且往往是稳定的,并且有很多成长机会。

寻找图书馆员计划

找到合适的图书馆员计划可能会令人难以置信,因为在校园和在线上都有很多选择。重要的是要考虑基本因素,例如位置,学费和计划的长度以及该计划提供的图书馆员培训类型。下面的部分提供了有用的信息,以减轻各个程度上找到正确的图书馆计划的压力。

对于许多学生来说,成本是一个因素,它需要研究学费差异,奖学金机会,计划长度,转移信用政策,兼职入学率以及需要哪些专业测试和认证(如果有)。一些学生可能会在副学士学位和学士学位上寻找图书馆科学和信息课程,这可以在MLIS学位之前获得,但不是必需的。具有任何类型的学士学位的其他学生可能会计划成为一名图书馆员,并可以通过在校园或在线获得MLIS学位来做到这一点。找到合适的程序时要考虑的另一件事是计划提供的集中注意力领域。对于某些人来说,一般的MLIS学位很好,而其他人可能计划专门研究法律,青年服务,档案或学术等领域。

专业图书馆员协会和团体

在图书馆员的世界中,欢迎网络,非常普遍。专业的教育和发展,信息交流,互相弹跳,分享成功和失败,学习新方法来做事 - 这些都是网络网络的充分理由。这也是了解图书馆员领域的新就业和职业发展机会的绝佳方法。有了现代技术,在线网络有很多机会,此外还有几个研讨会,年度会议图书馆员可以在本地和国家一级参加。

美国图书馆协会

(ALA):作为世界上最古老,最大的图书馆协会,该组织是所有事物图书馆的丰富信息。除了对图书馆科学和信息领域的教育和促进外,ALA拥有11个会员部门,适合那些对他们的利益或专业知识领域(例如公共图书馆协会和年轻成人图书馆协会)感兴趣的人。

知识任务

这是由美国学校图书馆员协会(Alipary of School图书馆员协会)发表的杂志,该杂志是ALA的一个部门,其中包含信息博客文章,文章,教育机会和会议信息。

雇用图书馆员

虽然该网站是一个基于博客的项目,但它确实有一些有关如何被聘为图书馆员的信息,并在实际从事招聘的人的建议下。如果有的话,它可能会帮助学生图书馆员阅读《 BIOS》部分,以了解图书馆员那里有哪些管理工作。

在线计算机图书馆中心

(OCLC):OCLC是一家全球图书馆合作社,为图书馆员和全球图书馆社区提供会员资格,图书馆的服务,资源共享以及相关文章以及支持。

信息科学与技术协会

(ASIS&T):这是一个专业组织,提供会员资格福利,例如有关活动,网络研讨会和其他资源的折扣,区域章节的会员资格以及访问特殊利益集团的访问。

特殊图书馆协会

(SLA):是一个非营利组织,旨在连接信息专业人士并提供教育,网络和社区建设机会。

图书馆员的资源

以下列表为有抱负的图书馆员和现场的列表提供了其他资源。

Onet Online

这是一个职业探索网站,提供了包括图书馆员在内的各种工作的概述以及有关各种工作的详细信息。

大学奖学金

这是奖学金的出色搜索引擎,并展示了一些针对图书馆和信息科学专业学生的搜索引擎。

sldirectory.com

这里有很多有关图书馆员资源的目录格式,由退休的学校图书馆员编译和维护。

LibrarySciencelist.com

该网站是一个针对图书馆员的在线社交社区,还具有求职信息和有用的列表,例如图书馆员的顶级应用程序,最佳团体加入LinkedIn和免费的在线课程。

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