如何成为一名医学转录员

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2022年7月28日,

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成为医学转录员的3个步骤

一步步骤1
完成医学转录学位课程
雇主通常更喜欢雇佣那些完成了医学副学士学位、文凭或证书课程的转录员转录.这些课程为学生提供医学术语、身体系统、医疗保健文件和转录以及各种医疗保健环境下的转录方法的介绍和基本理解,如泌尿外科、骨科、神经病学或妇科.这些课程通常在职业学校或职业学校提供,也有许多大学提供在线MT课程。
步骤2步
获得真实世界的经验
许多医学转录教育项目包括监督的在职经验,学生获得额外的知识,医学术语,格式化报告,转录风格,专业问题,和其他重要的方面的行业。那些没有实际经验的项目的学生通常会在附近的转录公司或医疗机构寻求医学转录实习或学徒的职位。
步骤3步
获得关键行业认证
医学转录员的认证是自愿的;然而,获得这些证书有助于转录员增加他们的职业选择,因为雇主知道候选人是合格的转录专家。医疗保健文档完整性协会(AHDI)提供两种重要的行业认证:注册医疗保健文档专家(RHDS)和认证医疗保健文档专家(CHDS)。的RHDS认证是为刚毕业的MT教育项目毕业生,或在医疗保健专业工作的转录员,如放射学或私人执业医生,工作经验少于两年。的冠心病认证适用于在急症护理或多专业实践环境中具有两年以上转录经验的工作专业人员。注:这两种证书以前被称为注册医学转录师和认证医生转录员

1.医学转录员需要继续教育学分吗?

与临床医疗保健专业不同,这样的注册或注册实践护士,医学转录员不需要完成常规继续教育学分。然而,获得CHDS认证的转录员需要完成30个继续教育学分才能成为重新认证.获得RHDS认证的转录员不需要完成任何继续教育学分来保持其证书。两种证书的有效期均为三年。

2.RHDS和CHDS认证考试是如何进行的?

AHDI将其认证考试的管理外包给第三方测试开发、交付和在线监考公司Kryterion。RHDS考试包括130道选择题或填空题以及一份答卷部分.CHDS考试由120道选择题和填空题组成,旨在测试考生的解释判断和编辑技能。

3.成为一名成功的医学转录员需要具备哪些技能?

技工必须熟练使用电脑和文字处理软件——它们是该行业的主要工具。他们还需要熟悉听写设备,如耳机和脚踏板,以便于听写的开始和停止。他们必须能够发现医疗报告中的错误或不一致之处,他们应该能够轻松地进行高水平的研究,以确保报告与事实相符。他们需要准确地抄写医生的口述记录,并能够从医疗报告中收集相关信息,尽管一些医生口音很重或说话困难风格.最后,他们需要熟练掌握英语、语法规则和标点符号。

4.在大学期间,我可以在哪里找到医学转录员的社交机会?

AHDI以多种方式帮助医学转录领域的新人。学生可以获得免费会员资格,通过当地AHDI分会、州协会和特殊利益集团联盟,他们可以与该领域的同行建立联系。学生也可以参加AHDI的年度会议。

5.如果我参加医学转录师教育项目,我有资格获得联邦财政援助吗?

AHDI提供许多认可的项目,接受各种支付方式,包括联邦佩尔助学金。在入学之前,学生应该向他们未来的学校了解资金选择。

医疗转录员的薪水和工作增长

2016年,美国雇佣了超过57400名医学转录员。医院雇佣了28%的转录员,同样数量的转录员受雇于行政和辅助岗位。不到四分之一的转录员受雇于医生办公室。继续阅读,了解更多关于医务转录员的薪水,就业和其他相关数据。

医学转录员的工资

根据美国劳工统计局的数据,2017年5月,医疗转录员的年薪中位数为35250美元。然而,该领域前10%的工人每年的收入超过5.1万美元。他们的工作地点影响工资——在以下就业地点,医疗转录员的工资高于全国平均水平:

工资结构也因地区而异——一些医疗记录按小时计酬,而另一些则按工作量计酬生产.根据Payscale.com的数据,医疗转录员的收入也略高,这取决于他们工作的领域或部门。在肿瘤学、放射学、病理学和骨科工作的转录学家都看到了他们的工资.在达拉斯、芝加哥或亚特兰大等大城市工作的转录员收入也有所增加。

下面的图表显示了你所在州医疗转录员的平均年薪和就业数据。

阿拉巴马州

意味着工资年度:35090美元
目前工作:480
就业变化(2016-2026):-10%

阿拉斯加

意味着工资年度:45400美元
目前工作:110
就业变化(2016-2026):17%

亚利桑那州

意味着工资年度:29990美元
目前工作:1000年
就业变化(2016-2026):N/A

阿肯色州

意味着工资年度:32190美元
目前工作:470
就业变化(2016-2026):-9%

加州

意味着工资年度:41340美元
目前工作:4990年
就业变化(2016-2026):-7%

科罗拉多州

意味着工资年度:38390美元
目前工作:690
就业变化(2016-2026):15%

康涅狄格

意味着工资年度:35850美元
目前工作:630
就业变化(2016-2026):-13%

特拉华州

意味着工资年度:30630美元
目前工作:140
就业变化(2016-2026):-10%

佛罗里达

意味着工资年度:35530美元
目前工作:6620年
就业变化(2016-2026):13%

乔治亚州

意味着工资年度:33370美元
目前工作:1710年
就业变化(2016-2026):2.10%

夏威夷

意味着工资年度:27470美元
目前工作:230
就业变化(2016-2026):0%

爱达荷州

意味着工资年度:31030美元
目前工作:530
就业变化(2016-2026):-6%

伊利诺斯州

意味着工资年度:32310美元
目前工作:2110年
就业变化(2016-2026):-13%

印第安纳州

意味着工资年度:34530美元
目前工作:1060年
就业变化(2016-2026):-10%

爱荷华州

意味着工资年度:34750美元
目前工作:600
就业变化(2016-2026):7%

堪萨斯

意味着工资年度:29680美元
目前工作:870
就业变化(2016-2026):-6%

肯塔基州

意味着工资年度:33720美元
目前工作:930
就业变化(2016-2026):N/A

路易斯安那州

意味着工资年度:30620美元
目前工作:780
就业变化(2016-2026):-2%

缅因州

意味着工资年度:34750美元
目前工作:160
就业变化(2016-2026):-1%

马里兰

意味着工资年度:41380美元
目前工作:740
就业变化(2016-2026):15%

麻萨诸塞州

意味着工资年度:41830美元
目前工作:700
就业变化(2016-2026):-13%

密歇根

意味着工资年度:32460美元
目前工作:1950年
就业变化(2016-2026):0%

明尼苏达州

意味着工资年度:43010美元
目前工作:1050年
就业变化(2016-2026):-1%

密西西比州

意味着工资年度:28210美元
目前工作:250
就业变化(2016-2026):N/A

密苏里州

意味着工资年度:34390美元
目前工作:1660年
就业变化(2016-2026):-12%

蒙大拿

意味着工资年度:31540美元
目前工作:200
就业变化(2016-2026):2%

内布拉斯加州

意味着工资年度:35100美元
目前工作:410
就业变化(2016-2026):2%

内华达

意味着工资年度:35450美元
目前工作:420
就业变化(2016-2026):7%

新汉普郡

意味着工资年度:39230美元
目前工作:270
就业变化(2016-2026):-3%

新泽西

意味着工资年度:43610美元
目前工作:1030年
就业变化(2016-2026):-6%

新墨西哥

意味着工资年度:N/A
目前工作:N/A
就业变化(2016-2026):0%

纽约

意味着工资年度:39940美元
目前工作:1750年
就业变化(2016-2026):-1%

北卡罗莱纳

意味着工资年度:34630美元
目前工作:990
就业变化(2016-2026):1%

北达科他

意味着工资年度:37460美元
目前工作:240
就业变化(2016-2026):-11%

俄亥俄州

意味着工资年度:37280美元
目前工作:2250年
就业变化(2016-2026):-8%

俄克拉何马州

意味着工资年度:34200美元
目前工作:350
就业变化(2016-2026):-16%

俄勒冈州

意味着工资年度:39080美元
目前工作:1220年
就业变化(2016-2026):-6%

宾西法尼亚

意味着工资年度:41430美元
目前工作:2100年
就业变化(2016-2026):-17%

罗德岛州

意味着工资年度:43500美元
目前工作:130
就业变化(2016-2026):N/A

南卡罗来纳

意味着工资年度:34580美元
目前工作:640
就业变化(2016-2026):-8%

南达科塔州

意味着工资年度:33570美元
目前工作:520
就业变化(2016-2026):-14%

田纳西州

意味着工资年度:33850美元
目前工作:1250年
就业变化(2016-2026):9%

德州

意味着工资年度:36350美元
目前工作:5150年
就业变化(2016-2026):N/A

犹他州

意味着工资年度:33060美元
目前工作:420
就业变化(2016-2026):13%

佛蒙特州

意味着工资年度:39920美元
目前工作:120
就业变化(2016-2026):-7%

维吉尼亚州

意味着工资年度:34220美元
目前工作:2200年
就业变化(2016-2026):11%

华盛顿

意味着工资年度:40030美元
目前工作:1280年
就业变化(2016-2026):-9%

西维吉尼亚州

意味着工资年度:33530美元
目前工作:410
就业变化(2016-2026):-18%

威斯康辛州

意味着工资年度:38770美元
目前工作:1620年
就业变化(2016-2026):-10%

怀俄明

意味着工资年度:38190美元
目前工作:70
就业变化(2016-2026):-14%

医学转录员的工作前景

说到未来的工作,医学转录领域不同于许多医疗支持职位。美国劳工统计局报告称,由于技术进步正在改变医学转录的执行方式,到2026年,该领域预计将收缩3%,或失去1900个工作岗位。这些技术包括电子健康记录、语音识别软件和新的软件程序,这些软件程序可以让医生创建实时的医疗记录,从而减少对医疗转录员的需求。

然而,劳工统计局指出,该国婴儿潮一代人口的快速老龄化预计将创造对医疗程序和服务的强劲需求,这些仍需要医疗转录。一些医生办公室可能会外包他们的转录服务,进一步影响需求,转录工作甚至可能会转移到海外

找到医学转录员程序

学生可以在社区大学和职业学校找到医学转录教育课程,或者他们可以注册在线课程。这些项目的时长通常从9个月到2年不等。学生在决定入学前应考虑以下几点。

在注册医疗保健管理项目之前,学生应该仔细考虑以下三个要点:

其他关键因素包括班级规模、毕业率和地点。寻找医学转录师项目的学生可以使用下面的搜索工具找到按州、提供的学位类型和研究领域分开的项目。

专业医学转录员协会和团体

电子健康记录的采用改变了整个转录过程和医学转录员的角色。语音识别软件的改进最终可能会完全消除键入医疗记录的需求,而这一直是医疗转录行业的支柱。

保持联系对现在和未来的医学转录员都是至关重要的。随着这个行业继续受到前所未有的变化和碎片化的冲击,越来越多的转录员加入了行业协会和团体,以确保他们保持在这些变化的最前沿。这些组织通过认证和教育来确保该领域的相关性。医学转录员可以通过以下五个行业组织和行业协会找到这些资源和许多其他资源:

  • 医疗保健文档完整性协会AHDI成立于1978年,最初专注于对医学专业人员进行转录行业的教育,但自那以来,该协会已包括了更广泛的职责和服务。AHDI为行业最佳实践、职业发展、认证和再认证提供领导力和标准。学生会员免费的
  • 美国健康信息管理协会卫生信息专业人员的首要行业组织。AHIMA拥有超过13万名会员。它提供认证和在线教育、时事通讯、行业期刊、宣传以及学生和职业2022年世界杯抽签分组直播中心。
  • MyMT这个医学转录员在线社区为转录员提供了许多不同的资源,包括在线论坛、行业新闻、与其他医学转录员的联系、技术资源、健康信息等等。
  • 医学转录联盟这个针对家庭转录员和编辑的在线论坛旨在通过在线网络和关于各种话题的电话会议来改善工作表现、薪酬和工作条件。重点行动论坛包括雇主游说、转录合作社、许可和认证,以及立法和法律职位。
  • MTStars这个免费的医学转录员在线社区始于2001年,现已发展到4万多名成员。它提供各种行业相关的讨论板,以及一个工作板和简历库。

医疗转录员的额外资源

专业团体并不是医学转录员唯一可以获得支持和职业发展资源的地方。这里有一些额外的来源,专业人士在医疗转录行业。

  • Alfatyping
    并不是说医学转录员有很多空闲时间,但Alfa Typing的在线打字教程可以帮助快速打字的人变成专家,提高工作效率。
  • 美国医疗保健文献专业小组
    提供转录服务,以及培训,继续教育和认证程序。
  • 医学抄写文体书
    这个由AHDI产生的卷是数据捕获和文档基准的行业标准。可在印刷或在线。
  • Drugs.com
    不要再把药物的名字与这个超过24000种处方药、非处方药和补充剂的综合在线信息来源混淆了。
  • MTJobs.com
    全面的工作板致力于医疗转录行业。
  • Stedman医学词典
    这个医疗支持专业人员的基本参考工具定义了超过107,000个医学术语。
  • TranscribeMe !
    这种被广泛使用的转录服务的制作者提供了一款iPhone应用程序,为医学转录员提供易于阅读的原始文本。
  • TranscriptionGear.com
    专业医疗转录设备的领先来源,包括耳机、脚踏板、软件、参考书、语音识别软件和全转录解决方案。
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