如何成为一名学校护士

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2021年11月10日更新

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成为学校护士的6步

1 .步骤1
获得学士学位
全国学校护士协会建议,每个学校护士至少要有认可学校的护理学士学位,并持有当前注册的护士执照。学生还必须在他们希望工作的州通过国家委员会注册护士执照考试(NCLEX-RN)。想要成为学校护士的注册护士可以利用众多学院和大学提供的注册护士到护理学学士(RN到BSN)课程。RN到BSN允许学生在更短的时间内完成学位,通常是两到三年,而不是四年,基于以前的经验和任何相关的学校教育,可以在毕业时获得课程学分。
步骤2
得到认证
学校护士的职业有很多种认证。全国学校护士协会建议候选人获得州立学校护士证书,并促进国家学校护士认证委员会的国家认证。认证向公众证明护士具备专业护理所需的最低限度的能力。
步骤3
记录你的临床经验
临床经验时间是护理过程的重要组成部分,在一个复杂的领域提供数千小时的实践培训。作为毕业要求的一部分,学生必须获得一定数量的证书,由学院或大学决定,但通常至少要达到1000个。某些认证甚至需要超过4000个临床小时才能申请考试。
4 .步骤4
联系当地和州资源
一些学校的护理要求因州而异。可能需要特殊的州认证或执照才能胜任该职位。最好的方法是在州教育部的网站上查找信息,或者通过列出的联系人与专业人士联系。此外,与当地学校的护士取得联系,获得社区层面的独家新闻。
步骤5
申请工作并加入护理协会
既然求职者已经有了学士学位、证书和临床经验,并且满足了当地的任何额外要求,那么是时候申请工作了。护理团体或协会的会员资格在这里会派上用场;像这样的大多数团体都为其成员提供了工作列表资源。
步骤6
继续教育
每个学区对于继续教育的要求都有不同的指导方针。但是,请记住,某些证书必须在规定的年限内更新,以确保学校护士跟上新的实践、药物、方法等。例如,国家学校护士认证委员会(NCSN)要求证书持有者每五年更新一次,要么重新参加考试,要么满足继续教育的要求。

关于获得学校护士学位或证书的常见问题

1.继续教育学分是该领域的要求吗?

总的来说,不,继续教育不是必须的。然而,各州对于这些要求都有自己的指导方针,所以研究应该在当地进行。一份交互式指南逐个州地介绍了该领域的需求。

2.学校护士的职责是什么?

学校护士是卫生、儿童和社区之间的纽带。除了处理常规的割伤和擦伤外,他们还管理药物,提供营养和全面的健康咨询,可能提供免疫诊所,并努力达到卫生服务标准,改善学校的卫生政策。

3.学校护士暑假放假吗?

学校护士的时间表与传统护士的长时间、高要求的工作时间有很大不同,因为学校护士通常从周一工作到周五,周末或夏季不工作。

4.学校护士必须是注册护士吗?

在美国,学校护士必须是注册护士。学士学位和国家执照也是必备条件。

5.学校护士是全职工作吗?

学校护士可以是全职的,也可以是兼职的,这取决于学区的需要。

学校护士工资和就业增长

根据美国劳工统计局的数据,学校护理是一个需求不断增长的领域,从2016年到2026年,学校护理将以15%的速度增长。这一速度比大多数职业都要快,主要是因为人口增长和新学校的建设。然而,申请人应该为竞争做好准备,因为学校护士的工作非常抢手。学校护士的平均工资约为每小时20.85美元,但这个数字因州而异。

经过认证的学校护士的总工资从3.3万美元到近9万美元不等,其中包括工资、加班费、奖金和其他任何一年中获得的现金奖励。平均每年5.5万美元。

类似的护理工作包括注册护士助理(CNA),平均工资约为24000美元;执业护士(LPN)平均$40,000;初级护理注册护士平均61,000美元;护士平均收费64,500美元。注册会计师、lpn和注册会计师不需要拥有学士学位。

阿拉巴马州

年平均工资:57890美元
目前工作:49290年
就业变化(2016-2026年):13%

阿拉斯加

年平均工资:87510美元
目前工作:5570年
就业变化(2016-2026年):21%

亚利桑那州

年平均工资:75110美元
目前工作:54630年
就业变化(2016-2026年):N/A

阿肯色州

年平均工资:58810美元
目前工作:24380年
就业变化(2016-2026年):16%

加州

年平均工资:102700美元
目前工作:282290年
就业变化(2016-2026年):16%

科罗拉多州

年平均工资:72570美元
目前工作:49340年
就业变化(2016-2026年):36%

康涅狄格

年平均工资:80200美元
目前工作:34310年
就业变化(2016-2026年):9%

特拉华州

年平均工资:73180美元
目前工作:11620年
就业变化(2016-2026年):14%

佛罗里达

年平均工资:64890美元
目前工作:178330年
就业变化(2016-2026年):21%

乔治亚州

年平均工资:66750美元
目前工作:75000年
就业变化(2016-2026年):18%

夏威夷

年平均工资:96990美元
目前工作:10800年
就业变化(2016-2026年):13%

爱达荷州

年平均工资:64520美元
目前工作:13320年
就业变化(2016-2026年):29%

伊利诺斯州

年平均工资:72090美元
目前工作:123100年
就业变化(2016-2026年):15%

印第安纳州

年平均工资:62450美元
目前工作:68530年
就业变化(2016-2026年):17%

爱荷华州

年平均工资:57930美元
目前工作:33280年
就业变化(2016-2026年):14%

堪萨斯

年平均工资:59940美元
目前工作:28900年
就业变化(2016-2026年):10%

肯塔基州

年平均工资:61530美元
目前工作:44410年
就业变化(2016-2026年):12%

路易斯安那州

年平均工资:63560美元
目前工作:45970年
就业变化(2016-2026年):14%

缅因州

年平均工资:65890美元
目前工作:14200年
就业变化(2016-2026年):11%

马里兰

年平均工资:75250美元
目前工作:53700年
就业变化(2016-2026年):11%

麻萨诸塞州

年平均工资:89330美元
目前工作:82870年
就业变化(2016-2026年):13%

密歇根

年平均工资:69120美元
目前工作:94090年
就业变化(2016-2026年):14%

明尼苏达州

年平均工资:77540美元
目前工作:64540年
就业变化(2016-2026年):11%

密西西比州

年平均工资:57700美元
目前工作:28760年
就业变化(2016-2026年):10%

密苏里州

年平均工资:63300美元
目前工作:72090年
就业变化(2016-2026年):16%

蒙大拿

年平均工资:66280美元
目前工作:10110年
就业变化(2016-2026年):19%

内布拉斯加州

年平均工资:62210美元
目前工作:22870年
就业变化(2016-2026年):12%

内华达

年平均工资:84890美元
目前工作:21060年
就业变化(2016-2026年):20%

新汉普郡

年平均工资:70040美元
目前工作:13190年
就业变化(2016-2026年):14%

新泽西

年平均工资:82010美元
目前工作:80560年
就业变化(2016-2026年):12%

新墨西哥

年平均工资:69840美元
目前工作:16290年
就业变化(2016-2026年):13%

纽约

年平均工资:83450美元
目前工作:180170年
就业变化(2016-2026年):20%

北卡罗莱纳

年平均工资:62560美元
目前工作:99210年
就业变化(2016-2026年):16%

北达科他

年平均工资:63140美元
目前工作:9020年
就业变化(2016-2026年):20%

俄亥俄州

年平均工资:65500美元
目前工作:124620年
就业变化(2016-2026年):14%

俄克拉何马州

年平均工资:61640美元
目前工作:28000年
就业变化(2016-2026年):10%

俄勒冈州

年平均工资:88770美元
目前工作:35140年
就业变化(2016-2026年):17%

宾西法尼亚

年平均工资:69820美元
目前工作:143130年
就业变化(2016-2026年):13%

罗德岛州

年平均工资:76650美元
目前工作:11820年
就业变化(2016-2026年):7%

南卡罗来纳

年平均工资:63630美元
目前工作:43200年
就业变化(2016-2026年):19%

南达科塔州

年平均工资:75010美元
目前工作:12530年
就业变化(2016-2026年):14%

田纳西州

年平均工资:60050美元
目前工作:59350年
就业变化(2016-2026年):19%

德州

年平均工资:72070美元
目前工作:212230年
就业变化(2016-2026年):N/A

犹他州

年平均工资:63050美元
目前工作:21340年
就业变化(2016-2026年):36%

佛蒙特州

年平均工资:69560美元
目前工作:6270年
就业变化(2016-2026年):13%

维吉尼亚州

年平均工资:67990美元
目前工作:64260年
就业变化(2016-2026年):14%

华盛顿

年平均工资:79810美元
目前工作:56880年
就业变化(2016-2026年):21%

西维吉尼亚州

年平均工资:63380美元
目前工作:20410年
就业变化(2016-2026年):13%

威斯康辛州

年平均工资:69200美元
目前工作:55940年
就业变化(2016-2026年):8%

怀俄明

年平均工资:64900美元
目前工作:4910年
就业变化(2016-2026年):17%

寻找学校护士项目

对于那些对学校护理领域感兴趣的人来说,找到合适的学校是实现这一目标的第一步。

在选择课程时,要考虑费用,包括学费、杂费、书籍和住房,如果适用的话。一些学生,根据他们的工作和生活情况,可能更喜欢在线课程或在线和面对面课程的混合学习形式。请记住,即使是被描述为完全在线的护理学位也包括临床经验时间,必须在校外完成。因为学校护士需要学士学位,学校教育通常需要四年的全职工作。注册护士从注册护士到注册护士可以在两到三年内完成他们的学士学位,全日制学校工作,这取决于可计入毕业学分的适用经验或以前的学校教育。

如果条件允许,应寻求学校护理学位;但是,护理和卫生服务方面的普通学位也可以被接受。学生还应该研究他们所在领域提供的证书,因为这些将有助于建立专业精神,并提供一个向前的职业轨迹。

专业学校护士协会和团体

学校护士应与其他护理专业人员保持联系,推荐的团体名单包括学生护士协会、国家学校护士组织和国家级学校卫生服务管理人员。加入这类组织的好处包括获得奖学金、继续教育资源、折扣、同行评审期刊和求职机会等等。与当地其他护士建立网络共享资源并在专业人员之间提供支持也是有益的。

  • 全国学生护士协会
    NSNA的成员受益于一系列服务,从服务和材料的折扣到两次年会,年度奖学金和学生所在学校和州组织的网络。
  • 全国学校护士协会
    NASN成员受益于专业资源,继续教育,会议和研究,该组织致力于为学生服务和促进学校护理。除了网上丰富的信息,还可以找到工作公告板、奖学金和研究资助链接。
  • 美国护士协会
    美国护士协会致力于“改善全民保健”,方法是将全国护士联系起来,提高实践中的高标准,促进道德工作环境,促进护士健康,并对影响护士和患者的问题进行公众宣传。会议、教育材料、职业资源等使护士参与和学习。2022年世界杯赛程时间
  • 美国学校健康协会
    ASHA是学校护士、社会工作者、健康教育者的集合,营养学家例如,他们都在努力改善学校的卫生系统。ASHA寻求通过学校和社区的支持,为健康的学生提供安全和健康的学校环境。ASHA提供学校健康杂志,继续教育和活动,举几个会员福利。
  • 全国州立学校护士顾问协会
    该协会的成员仅限于学校护理领域的领导人,他们负责就州一级的学校保健服务提供咨询。

学校护士长资源

那些对学校护理职业感兴趣的人可以在下面找到广泛的信息,包括薪酬数据、贷款和奖学金、国家级护理协会、认证测试和更有用的工具。

  • 国家学校护士认证委员会
    NBCSN为学校护士举办了一项自愿的国家认证考试。该独立组织与全国学校护士协会合作,以确保该领域的统一进步。该考试以计算机为基础,在全国的考试中心提供。
  • 国家学校护士协会州分会
    学校护士可以从这个列表中找到他们相应的NASN州附属机构。通过研讨会和其他活动与州一级的其他护士联系并向他们学习。通过这些网站,学校护士可以获得当前的州执照和认证要求、奖学金、同行评审期刊和电子学习中心等信息。
  • 劳工统计局注册护士职业展望手册
    从美国劳工部(U.S. Department of Labor)了解注册护士的工作因素,如薪酬、工作前景、人员流失率、工作环境、全国平均要求以及相关的州和地区数据。这些数据涉及注册护士作为一个整体,而不是专门集中在学校护士的信息。
  • HRSA贷款和奖学金
    美国卫生资源和服务信息局卫生人力提供几个低息贷款和奖学金选择的学生在护理领域攻读学位。在诸如教师贷款偿还和校本贷款和奖学金等类别中搜索。
  • 学校卫生服务
    美国疾病控制与预防中心概述了使学校护士成为学校宝贵资产的关键因素,包括对慢性健康状况的监测,预防保健及其在“整个学校,整个社区,整个孩子”(WSCC)计划中的作用。疾控中心学校卫生服务页面还提供了有用的链接,包括研究、情况说明、播客、学校卫生概况和学校护士课程的护理协调资源。
  • 小组:加强学校卫生服务
    美国儿科学会(American Academy of Pediatrics)的TEAMS项目提供了一个免费的、自我指导的在线课程,内容是关于护士如何改善学校的卫生服务。该课程提供了工作表、模板和例子,以更好地帮助护士将信息应用到他们的地区。小组还提供学校卫生服务评估工具,根据学校综合卫生服务、支助基础设施、政策和协议对学区的优势和劣势进行自我评分。TEAMS亦提供对学校领导有用的影像工具及资讯。
  • 青少年和学校健康中心
    疾病控制与预防中心的学校健康概况调查了各州、大城市地区和地区的学校健康政策和做法。这些调查评估了健康教育和内容要求、体育、欺凌和性骚扰做法、营养、卫生服务和社区参与。调查结果有助于学校了解他们目前的做法,以及他们是否符合美国的指导方针。
  • ERIC学校护士文献
    教育资源信息中心(ERIC)教育科学研究所通过搜索功能提供学校护理学科的在线期刊和同行评议研究集合。
  • 学校护士工资
    PayScale提供了一份关于学校护士工资的免费报告,包括美国最低、最高和中位数的工资范围,并将其与相关领域的工资进行比较,并提供了学校护士常见职业路径的图表。
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