新的一年,新的职业:职业培训计划,学徒和快速获得报酬的通道

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2020年11月17日更新

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在几分钟内发现你的程序

做出进入新职业的决定是一件令人兴奋的事情,但它也会带来阻碍,让改变变得困难。最大的问题之一可能是必要的休假时间回到学校——这是大多数人根本负担不起的。好消息是,带薪培训项目,如学徒制、私人培训项目甚至劳动力发展机会,可以帮助学生实现他们的目标,而不用放弃他们的薪水。继续读下去,了解更多关于付费培训项目的可能性,为什么它值得一试,以及学生如何开始这一教育冒险。

在哪里可以找到带薪培训项目?

现在的有偿培训项目比很多人意识到的要多。他们可以在各种各样的职业中找到,为学生提供了各种各样的选择。让我们深入了解一下学生们可以在哪里找到这些程序。

学徒

学徒期是一段带薪的训练期,在此期间,学生为特定的工作培养特定的技能。提供学徒制的行业和职业包括工程、电力、烹饪艺术、农业和艺术——仅举几个例子。学徒制的好处不仅包括在挣工资的同时亲自动手,还包括有机会与该领域的其他人建立联系,与可能最终成为客户和客户的人见面,以及有机会学习跨领域的技能;例如,一名电工很容易进入太阳能或类似领域。

成为一名学徒通常从标准的申请流程开始。一个非常适合的学生可能会从一些课堂工作开始学习规章制度,但很快就会在一个经验丰富的专业人员的指导下进入现场,然后他会带领学生进行实际的培训。学徒期需要一到四年的时间才能完成。

“学徒毕业时没有学生贷款,在他们选择的行业有一份职业,并拥有他们需要的资源,”Peter Dyga说,他是联合建筑商和承包商(ABC)佛罗里达东海岸分部的总裁兼首席执行官。“他们在学习,动手,掌握他们在现实生活中需要的技能,把他们在课堂上学到的东西应用到实际生活中。这些工作薪水不错,通常比其他需要大学学位的职业要高。”

私人收费培训计划

带薪培训项目就像它们听起来那样——它们是允许学生在实际工作的同时为特定的工作进行培训的项目。他们按工作时间领取报酬,尽管这些时间里大部分时间都在接受教育。提供带薪培训项目的行业包括医疗支持、卡车驾驶、秘书工作等。

带薪培训项目为学生提供一套特定的技能,他们可以利用这些技能在不同的行业找到工作。例如,一个训练成医疗助理然后可以利用这些知识和技能在诊所、医院或其他可能允许进一步培训的环境中找到一份工作,比如成为一名注册护士助理的机会。这些培训项目可能需要几个月到几年的时间才能完成。

迪加说:“学费由学徒的雇主资助,这意味着他们毕业后就有了职业生涯,无需偿还学生贷款。”“这些项目吸引了从20多岁到60多岁的人,他们希望找到一份更稳定的职业,为家庭提供未来。”

州和联邦劳动力发展与培训

劳动力发展和培训项目可以在联邦或州一级找到。这些项目的目标人群是那些在找工作或获得工作所需的教育方面可能面临障碍的成年人。这些节目中最受欢迎的是劳动力创新和机会法案教育、就业、职业服务一体化;这只是州和联邦层面的众多项目之一。

那些成功完成为他们提供的劳动力发展和培训的人可以期待在各种各样的行业工作,如医疗保健、零售、客户服务、商业等。就业培训面向那些从未工作过的人,或者那些需要提升技能以保持劳动力竞争力的人。

虽然长期以来一直有针对弱势青年和典型大学年龄的贫困学生的项目,但许多劳动力发展和培训机会的目标是那些正在寻找第一份职业或希望进入一份可能收入更高的工作的成年人。

安斯利学院的创始人兼教员伊丽莎白·马尔森(Elizabeth Malson)说:“成年学员投资短期课程,这些课程对获得就业竞争优势或增加时薪有直接影响。”除了这些目标之外,最成功的成年学习者还有两个显著的优势——成熟和特定的目标。成熟提供了自律,投入时间,努力和自由支配的金钱到教育项目,以促进他们的职业生涯。通过有一个明确的目标,即经济独立,有可持续的工作,赚取生活工资,成年学习者有动力完成家庭作业和为考试学习。”

短期培训和认证项目

什么是短期培训和认证项目?这些项目的时间可能在一天以内,也可能在两年以内,它们为学生提供了大量的就业机会。一些培训项目完全免费,可以通过当地图书馆、在线课程、当地社区大学等渠道获得。

这些课程的目的要么是教授一项新技能,要么是提高一个人已有的技能。虽然有些人可能只专注于培训,但其他人可能最终获得证书,然后用于找工作。一些例子包括注册护理助理、急救医疗技师、发型师或销售培训生课程。

短期培训计划允许某人获得他们需要的培训,而不把他们辛苦赚来的钱投入到项目中。一些公司与联邦和州机构合作,以确保实践培训的报酬。还有一些是通过工作场所提供给现有员工的,这让他们可以在获得报酬的同时扩大视野。

马尔森说:“包括托儿在内的一些行业没有支持投资传统的四年制本科学位的工资。”“因此,行业领导者正在开发文凭和副学士学位课程,以更实惠的成本和时间投资提供高质量的培训……文凭和副学士学位由教育部颁发,为贸易行业的高薪工作提供差异化和额外的资格。”

培训项目的挑战和解决方案

带薪培训项目可能有助于缓解学生们对离开工作去上学可能存在的经济问题。这种选择允许学生在求学期间获得报酬。但是,学生在参加有偿培训项目时还可能面临其他潜在挑战。以下是一些常见的问题,以及可能的解决方案。

问题:没有足够的学徒职位。

解决方案:

当你积极寻找学徒岗位时,要考虑到竞争激烈的市场,并相应地计划你的简历。什么能让你的简历脱颖而出?如果这意味着获得更多关于某一学科的知识,那就转向大规模开放在线课程(mooc),这些课程通常是完全免费的。虽然他们不提供大学学分,但他们提供了丰富的信息–,而积极进取的态度可以打动那些做出招聘决定的人。
仍然没有运气吗?试着在你欣赏的公司里开创自己的学徒生涯。请求与招聘经理见面,并准备一份一流的简历。专注于学徒期能给公司带来什么–,明确告诉他们学徒期能给他们带来什么好处,你就能引起他们的注意。

问题:日常和家庭义务成为教育的障碍。

解决方案:

当繁忙的日程使人们不可能坐在教室里时,有偿培训项目可以弥补这一差距,在人们赚取薪水的同时提供教育。因此,与其白天去上学,然后在晚上工作–从其他义务中带走宝贵的时间–学生在这些项目可以“一石二鸟,”可以这么说。
那些仍然需要帮助的人,他们的义务和学徒或培训项目可以转向劳动力发展项目,这可能会提供资金照顾孩子和其他必要的足够长的时间,让人们有机会追求他们的教育。

问题:这些项目要求最低的教育水平才能进入,但你没有。

解决方案:

在某些情况下,需要高中文凭才能进入学徒或其他培训项目。那些没有完成高中学业的学生可以选择获得GED,这将允许他们继续接受高等教育。尽管GED考试的费用因州而异,但有许多项目可以帮助学生以很少的成本或免费参加考试。

问题:与培训相关的一些意外成本。

解决方案:

在某些情况下,学生被要求在学徒期或培训计划开始前购买某些设备或安全装备。例如,一个焊接学徒可能需要购买热安全手套,钢头靴,安全头盔等–所有这些加起来很快。一些雇主提供奖学金或其他经济援助来支付这些费用;也有一些项目提供“wraparound”服务,从而确保学生不必一次承担所有费用的负担。要了解更多信息,请与您特定程序的管理员讨论这些选项。

问题:你没有足够的经验进入你真正想要的培训项目。

解决方案:

你的潜在雇主是否说你没有足够的经验进入培训或学徒项目?没问题!通过为组织做志愿者,你可以积累重要的技能,为你的简历赢得更多的关注,这能让你积累有价值的技能和才能。
即使是那些看起来和你想做的工作无关的志愿者职位–,比如在动物收容所做志愿者,而你真正想做的是当一名电工–,也能传授给你一些无论你做什么工作都很有用的技能,比如与社区保持良好的关系,口头和书面沟通技巧,守时等等。

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