最适合远程工作的城市和公司

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2020年11月18日

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随着通过即时通讯工具、视频会议和基于云的项目管理工具与远程团队的沟通变得越来越容易，越来越多的公司和员工开始转向远程工作。事实上，截至2017年，2.8%美国有一半的劳动力至少有一段时间在远程工作。但如果你是一名希望享受远程办公福利的求职者，你可能很难知道从哪里开始。这些城市和公司正在引领远程工作的潮流。

10个最适合远程工作的城市

虽然远程工作者可以在任何地方工作——毕竟这是远程办公的一个重要好处，有些地方适合在家工作。与科技行业、初创企业或高校的领导者关系密切，可以为远程工作提供肥沃的土壤，但通勤城市也是远程工作者的热点。

在寻找远程工作的时候，求职者可以考虑搬到这些最好的城市去做远程工作，或者在这些地方的求职网站上寻找远程工作——实际居住在那个地方可能不是要求。

以下是这些城市的排名:

  • 远程工作者的比例

  • 家庭收入中值

博尔德有限公司 1
2 圣克鲁斯,
3. 科罗拉多州丹佛市
4 奥斯汀,得克萨斯州
加利福尼亚州圣罗莎 5
6 旧金山湾区
罗利数控 7
普洛佛,但 8
圣地亚哥, 9
布里奇波特,CT 10

1.博尔德有限公司

  • 远程工作者比例:9.97%

  • 2016年家庭收入中位数:74615美元

根据一项2016年丹佛邮报文章在博尔德，专业人士远程全职工作的比例是全国最高的之一，比全国平均水平高出5.6%。科技是推动这一趋势的最大产业。博尔德坐落在落基山脉的山麓，是科罗拉多大学博尔德分校的所在地。这座城市在采矿和边疆探索方面有着丰富的历史，但现在以其户外活动和倡导健康的生活方式而闻名。在丹佛西北仅30英里处，博尔德的10多万居民，尤其是远程工作者，享受着平衡的小城市生活。事实上，专门围绕远程工作者建立的求职网站Flexjobs就位于博尔德。

2.Santa Cruz, CA (Santa Cruz- watsonville, CA Metro Area)

  • 远程工作者比例:8.52%

  • 2016年家庭收入中位数:77613美元

远程工作者可能会被圣克鲁兹吸引，因为这座城市拥有绝佳的海景，公司对远程工作者也很友好。该地区长达29英里的海滩为人们提供了许多工作场所，包括咖啡馆、海滩和酒店。圣克鲁兹距离圣何塞和硅谷仅30英里，这里的科技产业蓬勃发展。初创企业正因为这种生活方式而迁往圣克鲁兹;他们喜欢阳光和沙滩的远程工作者可以在这里找到工作和生活的平衡。另外,这样的公司Outsite正在创造新的远程办公的工作空间在该地区;这不是一个办公室本身，而是一个公共区域，远程工作者可以在这里工作，共享一个集体的高效空间。

3.丹佛，CO(丹佛-奥罗拉-莱克伍德，CO都市区)

  • 远程工作者比例:8.12%

  • 2016年家庭收入中位数:71926美元

一英里高城坐落在平原的尽头，就在山脉的前面。它是包括落基山脉、掘金和雪崩在内的7支职业运动队的主场，拥有一个大城市的所有商标。这里有近75万人口，包括通勤交通和市中心和金融区的高生活成本。远程工作者可以在城市及其周边地区找到更高的生产力和更少的开车时间在家工作。由于市中心办公空间的成本，公司也越来越愿意雇佣远程员工。丹佛和博尔德一起帮助科罗拉多州成为全国远程办公率最高的州。

4.德克萨斯州奥斯汀(德克萨斯州都市区奥斯汀-圆石)

  • 远程工作者比例:8.61%

  • 2016年家庭收入中位数:71000美元

在《福布斯》上市作为最近一次人口普查(2011-2012)中增长最快的城市，奥斯汀为在那里工作的专业人士提供了很多东西。根据该城市的网站，AustinTexas.gov在《福布斯》评选的“未来就业增长最佳城市”中，它排名第二，是十大最适合创业的城市，也是第三个最适合在线创业的城市。随着城市的快速发展，远程工作者找到了一个有趣、有创意的工作场所、灵活性和生产力的完美结合，这是一个普通的开车通勤者和许多寻求雇佣远程工作者的企业所无法找到的。奥斯汀是一座充满活力的城市，以现场音乐、美食和艺术而闻名。这种动态为远程工作者提供了努力工作和更努力娱乐的机会。

5.加利福尼亚州圣罗莎

  • 远程工作者比例:7.65%

  • 2016年家庭收入中位数:73929美元

如果圣罗莎的居民在旧金山工作，他们将面临尤为残酷的通勤。这两个城市之间只有55英里，由高速公路连接，所以大约需要一个小时;然而，在线博客和报纸文章，像这个按民主党，讲一个不同的故事。交通拥堵会导致通勤时间超出正常水平的三到四倍，在糟糕的日子里，每天的通勤时间甚至会超过5个小时。资深通勤者的建议包括:在早上5点15分乘坐公共交通工具，上班和下班，并把通勤时间视为你的“休息时间”。呵!远程工作者可以享受圣罗莎美丽的绿色植物，户外的生活方式和无尽的葡萄园覆盖的山丘，同时仍然可以高效地工作，而不是上下班。

6.旧金山湾区(旧金山-奥克兰-海沃德，加州都市区)

  • 远程工作者比例:6.46%

  • 2016年家庭收入中位数:96677美元

旧金山附近有很多城市社区，这些社区都融入了其工业生态系统。像奥克兰、海沃德和埃默里维尔这样的东湾城市就在河对岸，他们的居民经常远程工作，而不是通勤到城市。旧金山有平均销售价格第二高国内的房价超过72.5万美元。高房价加上住房短缺，意味着许多成功的职场人士负担不起在那里的生活，或者无法找到健康的工作与生活的平衡。城市以外的大都市区为居民提供了许多相同的福利;住在海边，享受mélange的文化和生活在城市地区-加上他们离城市足够近，当他们想要进入城市。如果时间合适，司机可以在20分钟内从偏远地区进入城市。

7.罗利数控

  • 远程工作者比例:7.98%

  • 2016年家庭收入中位数:71685美元

罗利本身有近50万居民，但在威克郡的边远地区，被称为“大罗利”，这一数字上升到100多万。它是美国东部户外活动最好的城市地区之一;它有9000英亩的公园和1300英亩的水域。这里有无尽的小径连接着公园，供步行者、跑步者和骑自行车的人行走，也有供爱好者寻找的野生动物陪伴。文化上，罗利有该州的艺术、历史和科学博物馆。这里有30多家手工酿酒厂、许多酒庄和餐馆，美食和饮料随处可见。这一领域的研究、技术进步和产业有着丰富的历史，可能是因为那里的学术氛围。附近的11所大学包括北卡罗来纳州立大学、邵氏大学和梅雷迪思学院。

8.普罗沃，德州(普罗沃- orem，德州都市区)

  • 远程工作者比例:7.78%

  • 2016年家庭收入中位数:69288美元

Provo吸引了从事户外娱乐和健康生活方式的专业人士。普罗沃是犹他州第三大城市，人口近11.6万(根据最近的人口普查)。它提供通往犹他湖的通道，犹他湖是密西西比河以西的第三大淡水湖，它还分隔了盐湖城外的滑雪场和南部的国家公园和峡谷之间的距离。杨百翰大学位于普罗沃，并与附近的犹他山谷大学在奥勒姆结合，带来了强大的教育研究背景。学术界是该地区许多远程工作者的坚实基础。当地的体育赛事、文化和艺术也使普罗沃成为一个理想的居住地。信徒们在普罗沃也会发现一个伟大的社区:95.73%的居民认同一种宗教——93.35%是末世圣徒(LDS)， 1.38%是天主教，0.15%是另一种基督教信仰。

9.圣地亚哥，加州(圣地亚哥-卡尔斯巴德，加州都会区)

  • 远程工作者比例:6.97%

  • 2016年家庭收入中位数:70824美元

圣迭戈市有130万居民，但其边远城市和社区总共有300多万居民。这使它成为加州第二大城市。在前往墨西哥之前，它是你在该州能到达的最南的地方，它位于太平洋上。它的海滩社区和阳光明媚的天气是喜欢在海上工作的远程工作者的理想选择。圣地亚哥的户外生活很丰富，冲浪、徒步旅行、打高尔夫、钓鱼、游泳、露营、观赏野生动物和划船都在附近。国防和军事是该地区的顶级行业，可能会提供一些远程工作，但它也被投票为2014年创业公司排名第一．旅游业、制造业和国际贸易等其他主要行业将吸引许多职位的远程工作者，包括行政管理人员、顾问和助理。

10.布里奇波特，CT(布里奇波特-斯坦福-诺沃克，CT都市区)

  • 远程工作者比例:5.86%

  • 2016年家庭收入中位数:90123美元

布里奇波特都市区是近100万人的家园。平均房价为423000美元，平均家庭收入为90123美元。这些福利，加上其多样化的经济和邻近纽约市，吸引了许多远程工作者来到这里。教育是康涅狄格州的优先事项，该市在公立学校的每个学生支出为18582美元，比全国平均水平高出6000多美元。根据《美国新闻与世界报道在美国，该州学生的大学准备能力排名第一。美国的数据列出了该领域的顶级行业，如医疗保健和社会援助、零售贸易和专业、科学和技术服务。其中第一个和第三个领域特别适合远程工作者和远程工作者。

十大适合远程工作的公司

虽然许多公司都加入了远程工作的潮流，但也有一些公司更进一步，鼓励在家工作，并为远程工作者创造包容、协作的环境。希望加入远程友好型公司的求职者可能会想看看这10家公司。

这些公司是根据以下因素入选的:

  • 提供远程位置

  • 全职远程员工与在职员工享受相同的福利

  • 在Inc.或福布斯顶级公司排行榜上榜上有名(或两者皆有!)

  • 在Glassdoor上至少获得3.5星(满分5星)

  • Automattic

    • 公司规模:700 +员工

    • 总部地点:没有一个!每个远程工作。

    他们的工作:

    Automattic是WordPress、Akismet、Gravitar、Cloudup等品牌背后的名字。以“出版民主化”为目标，这家创新的公司专注于创造工具，使网络成为更好的地方。该公司的员工代表59个国家，2017年，Automattic在福布斯Cloud100榜单上排名43世界上最好的云公司．

    他们聘用:

    Automattic通常招聘工程和编码相关的职位，如JavaScript工程师和业务数据工程师。但是求职者可能会在人力资源和金融等领域找到与商业相关的职位。

    公司福利:

    • 假期:无固定假期政策

    • 公司赞助的人寿保险

    • 产假:全薪育婴假，包括产假、陪产假和领养假。

    • 设备:办公空间津贴和四周年纪念日时的一台wordpress品牌笔记本电脑都是与设备相关的津贴。

    目前职位:

    查看当前的空缺与我们合作页面。

  • 炭黑有限公司

    • 公司规模:825名员工

    • 总部地点:马萨诸塞州沃尔瑟姆

    他们的工作:

    Carbon Black是一家领先的网络安全公司，监控3000多家企业的远程登录，包括可口可乐、Twitter和安德玛。2017年，该公司在福布斯Cloud100榜单上排名第48位世界上最好的云公司．

    他们聘用:

    Carbon Black是一家以安全为导向的公司，所以他们雇佣工程师和研发专业人员。此外，他们还雇佣经理、市场营销人员、销售和客户代表。

    公司福利:

    • 职业发展:员工可以通过培训计划、职业发展计划和新的学习机会来推进自己的职业生涯。

    • 时间表:灵活的时间表和远程工作可用于许多业务线

    • 领导:公开透明的领导方式，ceo的积极参与。

    目前职位:

    打开的位置可以找到他们空缺职位页面。

  • 急剧

    • 公司规模:320 +员工

    • 总部地点:旧金山

    他们的工作:

    Fastly为Pinterest、Reddit和纽约时报等客户提供内容交付和图像优化。该公司在其客户网站上每秒处理超过4.5个请求，其边缘云平台和视频和流媒体服务确保内容顺利交付给终端用户。

    他们聘用:

    金融、IT、市场营销、工程、客户服务等领域的职位在美国和英国或完全远程招聘。具体的远程职位包括技术客户经理、分布式系统数据团队成员、网络工程师和高级软件工程师。

    公司福利:

    • 假期:假期开放政策

    • 产假:长达20周的带薪休假

    • 好处:免费的医疗、牙科和视力计划

    目前职位:

    快速列出他们的职业空缺职位职业生涯网站。

  • 提出融资

    • 公司规模:大约50个员工

    • 总部地点:马萨诸塞州的波士顿

    他们的工作:

    远期融资“为中小型企业提供营运资金”。该公司成立于2012年，至今已向3000多家中小企业提供了资金。2017年，该公司排名第15位Inc. 5000的首选名单波士顿公司排名第一，金融公司排名第三。

    他们聘用:

    在远期融资可以找到以下专业领域的职位:销售与开发、产品管理、企业战略、承销和技术。

    公司福利:

    • 401 k:公司赞助的401k，最多有4%的公司匹配

    • 健康与健康:公司对健身房会员的报销最高可达60美元

    • 办公室的乐趣:运动队、夏季星期五、每周午餐等等

    • 慈善机构:该公司为慈善捐款匹配多达250美元

    目前职位:

    查看他们的空缺职位职业页面．

  • HashiCorp

    • 公司规模:60名员工

    • 总部地点:旧金山

    他们的工作:

    为公司向云运营转移时提供基础设施自动化能力。HashiCorp提供了7个平台，以更好地帮助企业“解决开发、运营和安全挑战”。以前上传开发优化软件需要15个小时，现在只需15分钟。家得宝、贝宝、Stripe和迪士尼都是我们的客户。HashiCorp赢得福布斯30位30岁以下的企业科技奖。

    他们聘用:

    国际和美国的远程开发人员、操作人员、安全专业人员、营销人员和工程师。

    公司福利:

    • 假期:除了无限的专利商标权，该公司每年还提供8次带薪假期，外加从12月21日至1月2日的全公司停工

    • 保险:自聘用之日起为雇员和家属提供医疗、牙科和视力，外加人寿和残疾保险

    • 税前扣除:包括通勤帐户和FSA帐户

    • 401 k

    目前职位:

    目前的空仓可以在这里找到．

  • InVisionApp

    • 公司规模:325 +员工

    • 总部地点:纽约

    他们的工作:

    InVisionApp为Netflix、Airbnb和Twitter等公司提供云连接的数字产品设计。InVision允许客户在一个地方协作，为原型添加动画和交互，并通过直观的矢量绘图将想法显示在屏幕上

    他们聘用:

    远程技术分析师、产品设计师、运营总监、工程师和经理。

    公司福利:

    • 健康与健康:免费的健身卡

    • 职业发展:与你职位相关的会议和书籍的员工预算

    • 设备:设备津贴和家庭办公室设置报销

    • 食物:每月咖啡店津贴

    目前职位:

    在网站上查看可供选择的职业工作页面。

  • 摩根大通(JP Morgan Chase)

    • 公司规模:超过25万名员工

    • 总部地点:纽约

    他们的工作:

    摩根大通是一家银行、投资和金融巨头。排名第三福布斯全球最大上市公司排行榜．它提供从投资产品、咨询和战略到普通银行和信用卡账户的一切服务。该公司的员工遍布100个国家，包括美国、印度和香港。

    他们聘用:

    财富管理领域的远程工作者，软件工程，人力资源，基础设施开发和IT业务分析

    公司福利:

    • 健康与健康:为员工提供健康教练、顾问和健康检查

    • 产假:产假和陪产假，外加后备托儿服务

    • 401 k

    • 保险:医疗、牙科、视力、人寿、意外和残疾保险

    目前职位:

    潜在的求职者可以找到特别适合远程工作的职位在这里．

  • 方法创建

    • 公司规模:100 +员工

    • 总部地点:雷斯顿,弗吉尼亚州

    他们的工作:

    Kaplan和巴克莱卡等客户使用Modus Create基于证据的数字设计、软件产品、企业创新、产品战略和IT规划。

    他们聘用:

    来自六大洲50多个城市的软件工程师，有时通过合同，有时全职。职位包括前端工程师、自动化工程师、后端API工程师和自由职业者。

    公司福利:

    除了“有竞争力的薪酬”之外，该公司目前并未在其网站或招聘启事上列出员工福利。

    目前职位:

    打开位置可以在Modus Create上找到职业生涯网站。

  • PeopleDoc公司

    • 公司规模:165名员工

    • 总部地点:纽约

    他们的工作:

    PeopleDoc提供软件开发来帮助管理、简化和自动化云中的人力资源流程。该项目为员工创建了一个门户，让他们把所有的文件分类，让新信息更容易传播，再加上一切都是电子的，用户友好。PeopleDoc有400万用户，他们可以在第一年节省50%的雇佣时间，节省80%的纸张成本和75%的回报。

    他们聘用:

    客户主管、开发人员和销售经理。目前，法国、德国和美国都有远程职位空缺。

    公司福利:

    该公司目前没有在其网站或招聘启事上列出员工福利。

    目前职位:

    看看《人民医生》吧空缺职位在这里．

  • Zapier

    • 公司规模:100 +员工

    • 总部地点:没有一个!每个远程工作。

    他们的工作:

    Zapier帮助750多个不同的服务简化和共享信息，包括Gmail、Slack和谷歌Sheets。该公司在《福布斯》(Forbes)的简介中将其列为一家2018十大商业智能趋势．它还入选了《福布斯》2017年30位30岁以下企业科技企业榜单。

    他们聘用:

    由于Zapier的所有职位都很偏远，他们雇佣各种职位的人，包括营销人员、会计、数据科学家和研究人员。

    公司福利:

    • 产假:新晋父母有14周的带薪假期

    • 401 k:公司赞助的退休计划，4%匹配

    • 假期:无限的

    • 设备:计算机和软件设置

    • 职业发展:员工专业发展津贴

    目前职位:

    找到Zapier在他们的求职网站．

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